Как же отыскать своих?

  Автор:
  463

Долгие годы изучая разного рода учения, и прежде всего Библию, Могу уверенно предполагать то, что каждый из нас на земле не случайно. И не просто пожить, пожить, и умереть, не чего не сделав хорошего.

Я думаю, что нас задумали, чтобы через нас могла проявится Живая Энергия, Бог или Создатель. Так что хотим мы этого или нет, но наш труд используется Высшей Силой, для Его целей.

Если мы сходим с истинного пути жизни, нас корректируют, и у нас начинаются проблемы. По себе знаю. В этот момент необходимо остановить все, сделать анализ. И уж лучше начать с того самого места, где Ты решил следовать своим планам.

Так вот, если брать за строение бизнес, то фундаментом его будут люди.
И когда я набираю в группу всех подряд, я учусь у Иисуса видеть в других несметный, безграничный потенциал, чего люди сами в себе того и не подозревают.

Способность вдохновить на благие дела людей считаю очень важна, в построении чего то великого. Мало того, знаю, что это необходимое качество каждого лидера. Ты не есть лидер, если за Тобой никто не идет.
Но, люди не просто присоединяются к нам, нам необходимо передать лидерские навыки, чтобы это легко можно было передать другим людям. Люди, которых нам доверяют Свыше, есть определенная ценность, дороже любого золота.

Чтобы создать эффективную команду, не обязательно выбирать самых талантливых людей. Для того чтобы быть частью команды, требуется благодать, превосходящая способности и навыки.

Если за пример брать Библейскую историю Давида, то можно заметить, что вначале его пути его окружением были далеко не успешные люди. Но руководство Давида сделало из этих людей сильных мужей великого царства.

После того как мы добьемся успеха, вокруг вас начнут собираться другого, более успешного качества люди. Но доверять мы можем только тем, кто проверен временем в испытаниях.

Необходимо иметь дар различия, чтобы доверять людям ответственность. Если мы взяли груз ответственности лидера , то наша обязанность — оказывать помощь людям в формировании команд. Нам необходимо развивать в себе дар построения команд.

Хорошо сплоченная команда выигрывает более талантливую команду, в которой нет единства. Именно поэтому тренеры, формирующие команды, выбирают игроков, основываясь не только на их способностях, но и на том, насколько хорошо они впишутся в их команду. И я как раз и учусь у таких тренеров.

Великие игроки могут показать высокое мастерство и делать головокружительный успех благодаря своим навыкам. Но есть много величайших игроков, которые вдохновляли всю команду играть еще лучше, чем они могли.

Сегодня, только- только зарождается нечто великое, я просто это знаю, быть кирпичиком, для славы Бога на земле, это круто. Но Тебе придется распрощаться со старыми привычками, если ты хочешь увидеть результат Жизни, какой Тебе пока и не снился!

Научиться давать, не ожидая, вот задача. Мне жизнь платит! И формируя себя, можно создавать вокруг. Если Ты не готов к переменам себя, как личности, не для Тебя эта работа! Эта работа, думать о других! Мы растем в глубине нас самих! И закон причины следственной связи никто не отменял.

Каждому результату, есть объяснение, того или иного нашего действия. Так что, если Ты готов обучаться, чтобы обучать, добро пожаловать. Это мое условие. У Тебя должно быть желание научиться, учить.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Практика Бизнеса в Интернет!
Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук